Construindo a autoestima através da positividade

Em consulta uma paciente perguntou-me: “Doutor acha que eu tenho baixa autoestima? Respondi-lhe: “A autoestima não é algo que se tem ou não tem como se fosse um objeto. No momento que você não expressa valor por si mesmo, está agindo com baixa autoestima, no momento que se comporta com valor e consideração por si Leia mais sobreConstruindo a autoestima através da positividade[…]

A principal competência de um líder

Rudolph Giuliani era prefeito de Nova York quando aconteceu o atentado de 11 de setembro ao World Trade Center. Foi um momento de muita tristeza, confusão e caos generalizado. Ninguém sabia como lidar com aquela situação. Quando caiu a primeira torre, Giuliani havia acabado de deixar o local, perdeu amigos e familiares na tragédia, enfim, Leia mais sobreA principal competência de um líder[…]

E você, o que pode fazer pela sua felicidade?

Dalai Lama acredita que “Todos os seres humanos tem um desejo inato de superar o sofrimento e encontrar a felicidade”. E você já encontrou a sua felicidade? Sabe onde ela está? A felicidade genuína está nas pequenas coisas, está fora da sua zona de conforto.Para encontrar a felicidade é preciso arriscar-se a fazer algo novo, Leia mais sobreE você, o que pode fazer pela sua felicidade?[…]

Ter uma liderança carismática pode ser um diferencial?

Definitivamente a resposta é sim! Embora muito se discuta sobre os diferentes tipos de liderança e qual a melhor entre elas, um aspecto que auxilia qualquer tipo de liderança a alcançar êxito ao lidar com seus liderados é o carisma. Esse é um atributo que permite que os gestores consigam resultados extraordinários por meio do Leia mais sobreTer uma liderança carismática pode ser um diferencial?[…]

5 hábitos simples para superar o nervosismo

O nervosismo pode começar a ser sentido na forma de tremor. Em seguida, a pressão aumenta. A mãos ou os pés agitam-se. As palmas das mãos ficam húmidas e você começa a sentir-se como se não fosse você. A calma interior desaparece e dá lugar à agitação. O nervosismo está de volta, como um velho amigo Leia mais sobre5 hábitos simples para superar o nervosismo[…]

Como mudar uma cultura empresarial?

Quando os resultados não saem de acordo com o planejado e a empresa não apresenta desempenho satisfatório, pode ser o momento de reavaliar a cultura empresarial. A cultura de uma organização é formada por seus valores e crenças que refletem na forma como estabelece seus relacionamentos e tipos de gestão, bem como tudo aquilo que Leia mais sobreComo mudar uma cultura empresarial?[…]

Mitos sobre o stress que aumentam o stress

Todos nós já dissemos alguma vez na vida: “ estou cheio de stress!” ou “ só consigo trabalhar sobre pressão”. Afinal o que sabe sobre o stress? A sua função? Os seus benefícios? Quando começa a ser prejudicial? O stress é um fenômeno psicológico e fisiológico, é a resposta natural do nosso organismo (“luta ou Leia mais sobreMitos sobre o stress que aumentam o stress[…]

Avaliação 360º – Ferramenta de liderança e desenvolvimento

A Avaliação 360° é um instrumento de avaliação de liderança desenvolvido pelo Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, que proporciona o oportunidade de um profissional obter informações a respeito da percepção de suas habilidades, capacidades e competências, por ele mesmo, por seus gestores, liderados, e outros colaboradores da organização. A quantidade de avaliadores varia de Leia mais sobreAvaliação 360º – Ferramenta de liderança e desenvolvimento[…]

Coaching Assessment: Avaliação Comportamental

O Coaching Assessment é o mais moderno Sistema de Identificação de Perfil Profissional/Comportamental, destinado a recrutamento e seleção de candidatos, remanejamento, construção de equipes, gestão motivacional, autoconhecimento, direcionamento de carreira ou de vida, mapeamento comportamental e gerenciamento de pessoas baseado na metodologia DISC, desenvolvida no início dos anos 20 pelo psicólogo americano Willian Moulton Marston. Leia mais sobreCoaching Assessment: Avaliação Comportamental[…]

A importância da tomada de decisões nas organizações

O processo de tomada de decisões é responsável pela escolha da melhor solução para um problema ou oportunidade. Dependendo do contexto, este movimento decisório pode ser bastante difícil e, uma vez feito, pode trazer consequências positivas ou negativas. Um processo de tomada de decisão pode ser simples ou complexo — isso vai depender do grau Leia mais sobreA importância da tomada de decisões nas organizações[…]