E você, o que pode fazer pela sua felicidade?

Dalai Lama acredita que “Todos os seres humanos tem um desejo inato de superar o sofrimento e encontrar a felicidade”. E você já encontrou a sua felicidade? Sabe onde ela está? A felicidade genuína está nas pequenas coisas, está fora da sua zona de conforto.Para encontrar a felicidade é preciso arriscar-se a fazer algo novo, Leia mais sobreE você, o que pode fazer pela sua felicidade?[…]

Ter uma liderança carismática pode ser um diferencial?

Definitivamente a resposta é sim! Embora muito se discuta sobre os diferentes tipos de liderança e qual a melhor entre elas, um aspecto que auxilia qualquer tipo de liderança a alcançar êxito ao lidar com seus liderados é o carisma. Esse é um atributo que permite que os gestores consigam resultados extraordinários por meio do Leia mais sobreTer uma liderança carismática pode ser um diferencial?[…]

Como mudar uma cultura empresarial?

Quando os resultados não saem de acordo com o planejado e a empresa não apresenta desempenho satisfatório, pode ser o momento de reavaliar a cultura empresarial. A cultura de uma organização é formada por seus valores e crenças que refletem na forma como estabelece seus relacionamentos e tipos de gestão, bem como tudo aquilo que Leia mais sobreComo mudar uma cultura empresarial?[…]

Coaching Assessment: Avaliação Comportamental

O Coaching Assessment é o mais moderno Sistema de Identificação de Perfil Profissional/Comportamental, destinado a recrutamento e seleção de candidatos, remanejamento, construção de equipes, gestão motivacional, autoconhecimento, direcionamento de carreira ou de vida, mapeamento comportamental e gerenciamento de pessoas baseado na metodologia DISC, desenvolvida no início dos anos 20 pelo psicólogo americano Willian Moulton Marston. Leia mais sobreCoaching Assessment: Avaliação Comportamental[…]

A importância da tomada de decisões nas organizações

O processo de tomada de decisões é responsável pela escolha da melhor solução para um problema ou oportunidade. Dependendo do contexto, este movimento decisório pode ser bastante difícil e, uma vez feito, pode trazer consequências positivas ou negativas. Um processo de tomada de decisão pode ser simples ou complexo — isso vai depender do grau Leia mais sobreA importância da tomada de decisões nas organizações[…]

Neurociência e Coach no Desenvolvimento das Habilidades Mentais

Como a mente funciona? A neurociência é a disciplina que pretende responder essa pergunta, que já foi explorada por diversos ramos da ciência, como psicologia, medicina, biologia e até filosofia. Ela estuda toda a estrutura neural para descobrir o que influencia nossocomportamento, pensamento e emoções. Para conseguir responder a essa pergunta tão fundamental, os neurocientistas Leia mais sobreNeurociência e Coach no Desenvolvimento das Habilidades Mentais[…]

Conceito de comportamento organizacional

Toda empresa tem sua própria cultura e estrutura organizacional, que é baseada nas atitudes, crenças, valores e objetivos de cada organização. Algumas influenciam o mundo inteiro por sua ousadia e inovação, criam tendências de modelo de gestão, de atingir resultados e se transformam em referências. Já outras afetam diretamente o bem-estar e estilo de vida Leia mais sobreConceito de comportamento organizacional[…]

O papel do coaching nas organizações positivas

“Organizações positivas são as que focalizam nas forças das pessoas, fomentam climas de trabalho com significado, estão repletas de virtuosidade organizacional, promovem o bem-estar psicológico e acabam por alcançar níveis superiores de desempenho.” (Do livro: Coaching Para Executivos – Escolar Editora). O coaching assume um papel relevante na fomentação das organizações positivas, não somente pelo Leia mais sobreO papel do coaching nas organizações positivas[…]

O que é inteligência intrapessoal?

De acordo com o psicólogo Howard Gardner, o cérebro humano possui 9 tipos de inteligência, podendo ter um ou mais dois tipos melhores desenvolvidos do que os outros. Com isso, ele criou a Teoria da Inteligência Múltipla. De acordo com ele, algumas pessoas já nascem com inteligências específicas, enquanto outras podem desenvolvê-la através do aprimoramento Leia mais sobreO que é inteligência intrapessoal?[…]

O Coaching e a Valorização do Capital Humano

Hoje, em pleno século XXI, mesmo em meio a uma economia capitalista, não é mais possível ignorar que os profissionais buscam mais que um salário ao final do mês. Eles querem bem mais! E é inviável continuar a tratar as pessoas como se fossem robôs, sem sentimentos, desejos, ambições e necessidades. Nesta linha, o investimento Leia mais sobreO Coaching e a Valorização do Capital Humano[…]